ГлавнаяСведения об образовательной организацииСтруктура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Сведения об органах управления и структурных подразделениях

    Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении и Уставом школы на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления. В Школе в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Уставом для осуществления отдельных функций по управлению Школой, формируются также коллегиальные органы управления.
    Структуру органов управления Школы образуют:
    • Совет Школы;
    • Общее собрание трудового коллектива Школы;
    • Педагогический совет;
    • Общешкольный родительский комитет;
    • Совет пионерской дружины им Е.И.Чайкиной.
    В управлении Школой принимают участие Учредитель и Отдел образования администрации Пеновского района. Компетенция, права, обязанности и ответственность Школы.
    Школа самостоятельна в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в пределах, установленных действующим законодательством и Уставом школы.
    К компетенции Школы относится:
    1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
    2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
    3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Школы;
    4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
    5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
    6) разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
    7) разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
    8) разработка и утверждение по согласованию с отделом образования годовых календарных учебных графиков;
    9) установление структуры управления деятельностью Школы, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
    10) установление заработной платы работников учреждения, в том числе стимулирующих и компенсационных выплат, порядка и размеров их премирования;
    11) разработка и принятие Устава коллективом Школы для внесения его на утверждение;
    12) разработка и принятие правил внутреннего распорядка Школы, иных локальных актов;
    13) формирование контингента обучающихся в порядке, установленном действующим законодательством и Уставом школы;
    14) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом школы, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
    15) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся учреждения в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством;
    16) создание в учреждении необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания, контроль данной деятельности в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Школы;
    17) содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
    18) координация в учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;
    19) определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;
    20) обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Школе;
    21) обеспечение создания и ведения официального сайта Школы в сети «Интернет».
    Непосредственное управление Школой осуществляет директор, прошедший аттестацию, действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом школы, трудовым договором и должностной инструкцией. Общее собрание трудового коллектива Школы принимает решения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к компетенции Общего собрания трудового коллектива.
    Трудовой коллектив составляют все работники Школы.
    Общее собрание трудового коллектива:
    • принимает Устав Школы, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию;
    • утверждает Правила внутреннего трудового распорядка;
    • принимает решение о заключении Коллективного договора;
    • выдвигает коллективные требования работников Школы.
    Общее руководство Школой осуществляет выборный представительный орган Совет Школы, деятельность которого регламентируется Положением о Совете Школы. Компетенция Совета Школы:
    • утверждение концепции (программы) развития Школы;
    • представление в лице председателя совместно с директором интересов Школы в государственных, муниципальных, общественных органах управления, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов обучающихся, обеспечивая социальную защиту несовершеннолетних при рассмотрении вопросов, связанных с определением их судьбы;
    • поддержание общественных инициатив по совершенствованию процесса обучения и воспитания молодежи; творческие поиски педагогических работников в организации опытно экспериментальной работы; определение путей взаимодействия Школы с юридическими лицами любых организационно-правовых форм и форм собственности с целью создания необходимых условий для разностороннего развития обучающихся и профессионального роста педагогов;
    • принятие решений об участии Школы и отдельных педагогов в конкурсах, проектах и других мероприятиях, награждении работников Школы; • принятие участия в решении вопроса об исключении обучающихся, совершивших неоднократно грубое нарушение Устава; В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Школе действует Педагогический совет — коллегиальный орган самоуправления, действующий на постоянной основе и объединяющий всех педагогических работников Школы. К компетенции Педагогического совета относится:
    • принятие локальных актов;
    • принятие концепции развития Школы, образовательной программы Школы, планов работы Школы и методических объединений;
    • принятие решений о допуске обучающихся к государственной (итоговой) аттестации, переводе обучающихся в следующий класс, выдаче аттестатов, об исключении обучающихся;
    • принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности Школы, не отнесенным к исключительной компетенции директора.
    Для содействия Школе в решении вопросов, связанных с образовательным процессом, обеспечением единства педагогических и медицинских требований к обучающимся, оказанием помощи в воспитании и обучении обучающихся в Школе создается Родительский комитет, который является постоянно действующим органом самоуправления Школы, который решает следующие задачи:
    - содействие администрации Школы в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности, в соответствии с их интересами, возможностями и состоянием здоровья;
    - организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся общеобразовательного учреждения по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в Школе. Защита законных прав и интересов обучающихся.
    - организация и проведение общешкольных мероприятий
    В школе создан и действует Совет пионерской дружины им Героя СССР Е.И. Чайкиной, орган ученического самоуправления, который решает вопросы участия обучающихся Школы в управлении Школой, осуществление представительства обучающихся в решении вопросов с администрацией Школы, содействие Школе в решении вопросов, связанных с образовательным процессом. Для проведения коллективных творческих дел создаются временные объединения школьников, которые объединяют в группу детей разного возраста. Деятельность их основывается на методике коллективной творческой деятельности. Классные органы самоуправления организуют внеурочную работу внутри класса, согласуя свою деятельность с советом пионерской дружины им Е.Чайкиной. Направляет работу детей классный руководитель.



Схемы структуры и органов управления
ca2ef3d4-0628-46ae-9972-5a6fb7c3b43b.jpg

ca2ef3d4-0628-46ae-9972-5a6fb7c3b43b.jpg